砍柴人陪放羊人聊了一天,表面上他一無(wú)所獲,但是砍柴人通過(guò)放羊人聊天,知道了哪個(gè)山的柴多,哪個(gè)山的路好走,哪個(gè)山布滿(mǎn)荊棘,第二天收獲多多回家了。
點(diǎn)評:同樣是聊天,無(wú)聊的人只能打發(fā)時(shí)間,有心的人就能聊出價(jià)值,做一個(gè)有心人,捷徑隨時(shí)都能出現。
合作的第二種境界:互相學(xué)習
你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你學(xué)會(huì )了放羊技巧,原來(lái)羊是這么放的,他學(xué)會(huì )了砍柴技能,原來(lái)柴要這樣砍。而且你從放羊的身上學(xué)到了一種定力,明白了"以靜制動(dòng)"的道理,從此砍柴更加輕松。
點(diǎn)評:當局者迷,旁觀(guān)者清,人一定要從互補的人身上才能學(xué)到更多東西,用一種空杯的心態(tài),坦然接納各種不同,善于學(xué)習,你就能不斷強大。
合作的第三種境界:資源共享
你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他把他買(mǎi)羊的客戶(hù)介紹給了你,你把你買(mǎi)柴的客戶(hù)介紹給了他,于是你們各自的生意越做越大,而且他越來(lái)越離不開(kāi)你。
點(diǎn)評:格局有多大,事業(yè)就有多大,善于分享自己資源,需要你的人就越來(lái)越多,你什么都不要,后什么都是你的。
合作的第四種境界:價(jià)值交換
你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他決定把他的羊跟你的柴交換,于是你有了羊,他也有了柴。你有了羊,就不再只是一個(gè)砍柴的,你可以去賣(mài)烤羊肉串,從體力勞動(dòng)者變成了技能勞動(dòng)者。
點(diǎn)評:同樣的東西,在不同的人身上的價(jià)值不同人,從來(lái)沒(méi)有被成全,只有互相成全善于貢獻自己的長(cháng)處,善于借鑒別人的長(cháng)處才是真正的大才。記?。汉献鞲淖円磺?。
合作的第五種境界:彼此成全
你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你們決定合作一起開(kāi)個(gè)烤全羊的店,從此你只砍更適合做木炭的柴,他放羊只為好的了做出適合燒烤的羊肉,你們的工作進(jìn)一步精細化,效率和產(chǎn)值也更大。
點(diǎn)評:如果你們能欣賞彼此的長(cháng)處,又能彌補彼此的不足,還有共同的價(jià)值觀(guān)和目標,你們可以在一起了。
合作的第六種境界:系統為王
你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你們決定合作一起開(kāi)個(gè)烤全羊的店,幾年后你們開(kāi)了很多連鎖店,開(kāi)始系統化管理,后你也不需要砍柴了,他也不需要放羊了,你們依然在山上談笑風(fēng)生,但是心境已截然不同!
點(diǎn)評:再能干的個(gè)人,也干不過(guò)一個(gè)團隊;再能干的團隊,也干不過(guò)一個(gè)系統;將復雜的事簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單化的事模式化,模式化的事系統化,從此你將跳出人間各種瑣事,不在紅塵中,這才是真正的自由和美好。